Recrutement social

Responsabilités liées au poste

1. Aider le directeur commercial à atteindre les objectifs de vente dans la région/le pays conformément aux objectifs et exigences marketing annuels de l'entreprise ;

2. Aider le directeur commercial à établir des relations clients approfondies dans la région/le pays dont il est responsable ;

3. Aider le directeur commercial à renforcer l'influence de l'entreprise dans la région/le pays ;

4. Aider les directeurs commerciaux à renforcer la résilience commerciale dans leur région/pays.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur, sans restriction quant à la filière ;

2. Bonne connaissance du marché africain, sans exigence particulière quant au secteur d'activité, mais un intérêt pour celui-ci serait un plus ;

3. Esprit stratégique et excellentes capacités de planification et de synthèse commerciales ;

4. Sens aigu des affaires, excellentes capacités d'action et d'exécution ;

5. Excellentes capacités de travail en équipe.

Responsabilités du poste :

1. Aider le directeur commercial à atteindre les objectifs de vente dans la région/le pays conformément aux objectifs et exigences marketing annuels de l'entreprise ;

2. Aider le directeur commercial à établir des relations clients approfondies dans la région/le pays dont il est responsable ;

3. Aider le directeur commercial à renforcer l'influence de l'entreprise dans la région/le pays ;

4. Aider les directeurs commerciaux à renforcer la résilience commerciale dans leur région/pays.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur, sans restriction quant à la filière ;

2. Bonne connaissance du marché européen, sans exigence particulière quant au secteur d'activité, mais une expérience dans ce domaine serait un plus ;

3. Esprit stratégique et excellentes capacités de planification et de synthèse commerciales ;

4. Sens aigu des affaires, excellentes capacités d'action et d'exécution ;

5. Excellentes capacités de travail en équipe.

Responsabilités du poste :

1. Responsable de la production de solutions de stockage d'énergie domestiques/commerciales, de la recherche sur les produits concurrents et de l'intégration des ressources ;

2. Responsable de répondre aux questions sur la technologie des produits externes et de fournir un soutien technique aux sites de produits ;

3. Responsable d'aider le service commercial à mettre en œuvre le plan et à produire des informations techniques externes ;

4. Responsable de la préparation des informations externes sur les produits et des formations liées à la technologie des produits.

Responsabilités du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur,

2. Capacité à utiliser l'anglais comme langue de travail ;

3. Plus de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur du stockage d'énergie ;

4. Capacité à s'adapter à des missions de courte durée en Chine et à l'étranger ;

5. Expression claire et logique de pensée limpide.

Responsabilités du poste :

1. Fournir un support technique après-vente pour résoudre les problèmes rencontrés par les clients lors de l'utilisation du produit ;

2. Être responsable de l'installation, de la mise en service et de la formation sur les produits afin de garantir que les clients puissent les utiliser correctement et en toute sécurité ;

3. Être responsable du diagnostic des pannes et de la maintenance dans le cadre du service après-vente, en garantissant la rapidité et la précision de la maintenance ;

4. Rendre régulièrement visite aux clients afin de comprendre leurs besoins et leurs opinions, et fournir des commentaires en temps opportun aux services concernés ;

5. Aider l'équipe commerciale à fournir aux clients des conseils techniques professionnels et des solutions.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur en électronique, génie électrique, automatisation ou dans d'autres domaines connexes ;

2. Plus de 2 ans d'expérience professionnelle dans des domaines connexes, une expérience professionnelle aux Pays-Bas est préférable, et l'entreprise peut fournir un visa de travail ;

3. Maîtrise des techniques de maintenance et de débogage des produits électroniques ;

4. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec des clients de différents niveaux ;

5. Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, et passion pour la résolution de problèmes complexes.

Responsabilités du poste :

1. Réaliser l'intégration technique du projet, la préparation du plan, la comparaison technique et économique, l'appel d'offres, les échanges techniques, l'assistance FAT, etc. ;

2. Résoudre les problèmes de coordination interne et externe et autres questions liées à la demande pendant le processus de promotion du projet ;

3. Activités de marketing technique telles que la réponse à la demande des clients, l'ancrage technique, l'orientation de la demande des clients, etc. ;

4. Développer et entretenir des relations techniques avec les clients, influencer les principaux décideurs techniques et maintenir ou modifier leurs tendances en matière de soutien ;

5. Recueillir et fournir des commentaires sur les cas d'application typiques, et soutenir la présentation des cas et la planification de la publicité ;

6. Promouvoir les solutions produits auprès des clients et soutenir les activités de marketing telles que les salons et les forums ;

7. Recueillir des informations sur le fonctionnement des produits et fournir des commentaires, proposer des suggestions pour l'amélioration des fonctionnalités et l'optimisation des performances des produits, et apporter sa contribution à la planification des produits ;

8. Recueillir des informations sur les solutions technologiques des produits concurrents, les devis des produits, la planification et la mise en œuvre des activités de marketing technologique, etc. ;

9. Renforcement des capacités professionnelles pour le poste, partage d'expérience en interne, formation à la vente, etc.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur en génie électrique, électronique de puissance, systèmes d'alimentation électrique, automatisation ou dans une discipline scientifique ou technique connexe ;

2. Plus de trois ans d'expérience technique en avant-vente ou plus d'un an d'expérience pertinente en avant-vente dans le secteur des énergies nouvelles ;

3. Bonne connaissance des solutions produits et des processus commerciaux ;

4. Maîtrise de la communication et de la rédaction de documents en anglais (pour les postes à l'étranger ou en relation avec l'étranger) ;

5. Excellentes aptitudes à la communication et à la coordination, sens aigu du travail d'équipe et du service à la clientèle ;

6. Connaissances de base des systèmes de stockage photovoltaïque et capacité à concevoir des solutions pour les applications des produits ;

7. Maîtrise des compétences professionnelles en matière d'assistance technique pour les produits industriels.