Recrutement scolaire

Responsabilités du poste :

1. Aider le directeur commercial à atteindre les objectifs de vente dans la région/le pays conformément aux objectifs et exigences marketing annuels de l'entreprise ;

2. Aider le directeur commercial à établir des relations clients approfondies dans la région/le pays dont il est responsable ;

3. Aider le directeur commercial à renforcer l'influence de l'entreprise dans la région/le pays ;

4. Aider les directeurs commerciaux à renforcer la résilience commerciale dans leur région/pays.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur, sans restriction quant à la filière ;

2. Bonne connaissance du marché africain, sans exigence particulière quant au secteur d'activité, mais une expérience dans ce domaine serait un plus ;

3. Esprit stratégique et excellentes capacités de planification et de synthèse commerciales ;

4. Sens aigu des affaires, excellentes capacités d'action et d'exécution ;

5. Excellentes capacités de travail en équipe.

Responsabilités du poste :

1. Aider le directeur commercial à atteindre les objectifs de vente dans la région/le pays conformément aux objectifs et exigences marketing annuels de l'entreprise ;

2. Aider le directeur commercial à établir des relations clients approfondies dans la région/le pays dont il est responsable ;

3. Aider le directeur commercial à renforcer l'influence de l'entreprise dans la région/le pays ;

4. Aider les directeurs commerciaux à renforcer la résilience commerciale dans leur région/pays.

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur, sans restriction quant à la filière ;

2. Bonne connaissance du marché européen, sans exigence particulière quant au secteur d'activité, mais une expérience dans ce domaine serait un plus ;

3. Esprit stratégique et excellentes capacités de planification et de synthèse commerciales ;

4. Sens aigu des affaires, excellentes capacités d'action et d'exécution ;

5. Excellentes capacités de travail en équipe.

Responsabilités du poste :

1. Responsable de la production de solutions de stockage d'énergie industrielles et commerciales, de la recherche sur les produits concurrents et de l'intégration des ressources. Tâches

2. Responsable de répondre aux questions sur la technologie des produits externes et de fournir un soutien technique aux sites de production ;

3. Responsable d'aider le service commercial à mettre en œuvre le plan et à produire des informations techniques externes

4. Responsable de la préparation des informations sur les produits externes et des formations liées à la technologie des produits

Exigences du poste :

1. Licence ou diplôme supérieur

2. Langue : anglais courant à l'oral et à l'écrit. Qualifications

3. Plus de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur du stockage d'énergie

4. Capacité à s'adapter aux voyages d'affaires internationaux

5. Expression claire et logique de pensée claire

Responsabilités du poste :

1. Créer l'environnement de test et élaborer le plan de test ;

2. Tester les fonctions du produit et générer le rapport de test ;

3. Certification et test des modifications logicielles ;

4. Aider aux tests en boîte blanche et aux tests liés à la CEM.

Exigences du poste :

1. Diplôme en électricité, automatisation ou autre domaine connexe ;

2. Maîtrise de l'utilisation des oscilloscopes, analyseurs de puissance, alimentations CA/CC, multimètres et autres équipements ; compréhension des schémas électriques ;

3. Bonne compréhension des fonctions et des connaissances en matière de sécurité des systèmes de stockage d'énergie ;

4. Capacité à produire de manière autonome des spécifications et des rapports de test, et à interpréter les normes industrielles pertinentes ;

Responsabilités du poste :

1. Interprétation des normes et évaluation des risques liés aux essais de produits, et mise en adéquation avec les besoins de certification des différents départements ;

2. Responsable des demandes de certification des produits, suivi régulier de l'avancement des projets, retour d'information en temps utile, organisation et résolution des documents de processus de l'organisation, examen et contrôle des originaux, etc. ;

3. Responsable de l'enregistrement et du tri d'une série de documents, notamment les registres de consultation de certification, les registres d'expédition de certification, les registres de paiement de certification, les registres d'inspection d'usine, la période de validité des certificats, la régularisation des programmes de certification, etc. ;

4. Responsable de la recherche de ressources et d'institutions de laboratoire répondant aux exigences des tests, et de l'évaluation des capacités des laboratoires et des institutions.

5. Accomplir d'autres tâches assignées par la direction.

Exigences du poste :

Illimité